Fullhouse verandert levens.

Bestel nu ons boek. Helemaal gratis!

Jarenlang sprak Jeffrey Jaeger organisaties met grote ambities, maar zonder plan voor de mensen die die groei moesten waarmaken. Recruitment werd vaak “erbij” gedaan, zonder strategie of eigenaarschap. Dit boek, geschreven met de recruitmentprofessionals van Fullhouse, laat zien hoe het anders kan en waarom het ook móét.

whatsapp image 2026-01-13 at 15.51.35


Wat je hier wél leest (en elders niet)

Recruitment, meer dan een job.

  • Concrete frameworks, templates en voorbeelden
  • Gebaseerd op 10+ jaar praktijkervaring in recruitment
  • Focus op strategie én uitvoering
  • Direct toepasbaar binnen je eigen organisatie

Wat je vaak elders leest

  • Veel theorie, weinig praktische vertaling
  • Weinig onderbouwd door echte praktijkcases
  • Beperkte aandacht voor data, schaalbaarheid en technologie
  • Snel verouderd door een veranderende arbeidsmarkt

Reviews
van (recruitment)professionals

Fullhouse heeft een unieke visie op recruitment: het draait om de mens achter de kandidaat.

★★★★★

Verrassend leerzaam, ook voor wie niet in recruitment werkt. Praktisch en direct toepasbaar.

★★★★★

Geen abstracte theorie, maar inzichten die je direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.

★★★★★

Dit boek laat zien hoe recruitment een strategische rol kan spelen binnen elke organisatie.

★★★★★

Een verfrissend boek dat recruitment terugbrengt naar waar het om draait: mensen, keuzes en impact.

★★★★★

Dit beloven we je:

  • Praktische inzichten uit de praktijk.
  • Tools die je direct kunt toepassen.
  • Van strategie naar uitvoering.
  • Focus op mens, data en proces.
  • Inzicht in wat écht werkt.
  • Heldere kaders voor betere keuzes.
  • Concrete stappen vooruit.
  • Minder giswerk, meer houvast.
  • Richting voor recruitment van morgen.

Recruitment, meer dan een job.

Dit boek is een praktische gids voor iedereen die recruitment toekomstbestendig wil inrichten. In meer dan 250 pagina’s delen de recruitment specialisten van Fullhouse hun visie, inzichten en bewezen aanpakken om succesvol te blijven in een structureel veranderde arbeidsmarkt.

Je leert waarom traditionele recruitment niet meer werkt, hoe je overstapt naar een schaalbaar en datagedreven proces en hoe sterke employer brands het verschil maken in het aantrekken van talent. Van strategie tot uitvoering en van eerste sollicitatie tot onboarding.

Geen theoretisch verhaal, maar concrete voorbeelden, heldere frameworks en direct toepasbare templates die je meteen kunt implementeren binnen jouw organisatie.

Waarom dit boek werkt:

300 +

pagina’s

100 %

praktijkgericht

10 +

jaar ervaring in één boek

Dit boek is opgebouwd vanuit jarenlange praktijkervaring en onderbouwd met inzichten uit de dagelijkse recruitmentrealiteit. Geen theorie om de theorie, maar concrete kennis die werkt, vandaag én morgen.

“Wij geloven dat recruitment pas echt impact maakt als strategie, data en mens samenkomen.”

Bestel het boek

Jeffrey Jaeger

CEO Fullhouse