De voordelen
op een rijtje
- Super flexibel inzetbaar.
- Oplossingen voor elk recruitment uitdaging.
- Maatwerk voor jouw organisatie.
Wat is Interim Recruitment?
Met Interim Recruitment haal je een flexibel inzetbare recruitmentspecialist in huis die al jouw recruitmentuitdagingen met maatwerk oplost. Het is de meest flexibele oplossing voor al je recruitment uitdagingen.
Recruitment uitdagingen komen in allerlei soorten en maten voor. Een collega recruiter kan afwezig zijn, je beschikt intern niet over de benodigde kennis, of het lukt je simpelweg niet om de juiste mensen aan te trekken. Een interim-recruitmentspecialist bijt zich vast in jouw organisatie en biedt voor al deze uitdagingen een oplossing.
“Ongeacht wat het recruitmentprobleem is, ik weet zeker dat onze interim-recruitmentspecialisten de juiste oplossingen kunnen vinden.”
Rose van den Hoven
Projectmanager RPO
Hoe werkt Interim Recruitment?
Onze specialist met recruitment ervaring in jouw branche bijt zich vast in jouw bedrijf en kadert samen met jou de recruitmentuitdagingen af. Dat kan op locatie, of hybride.
-
Samen kaderen we jouw probleem af.
-
We maken een plan van aanpak.
-
Onze recruitment specialist gaat aan de slag!
Vervolgens stellen we samen een plan van aanpak op en kijken we hoeveel tijd onze specialist per week nodig heeft om het op te lossen. Daarna gaan we aan de slag!
De voordelen van Interim Recruitment
“Hard werken loont bij Fullhouse en geen een dag is hetzelfde.”
Naomi de Sain
Recruitment manager
Onze mensen
Ja, we zijn een tikkeltje eigenwijs. We combineren kennis en ervaring met de nieuwste tools in de markt. We werken hard, vertrouwen elkaar en weten als geen ander dat je bergen kunt verzetten als team. Successen vieren we samen.
Succesvol met Interim Recruitment
Is Interim Recruitment geschikt voor jouw bedrijf?
Het korte antwoord: Ja. Interim recruitment zorgt voor flexibele oplossingen, zodat jij de juiste mensen aantrekt en jouw organisatie kan doorgroeien.
Interim Recruitment samengevat
-
Je krijgt een specialist met ervaring in jouw branche toegewezen die flexibel inzetbaar is.
-
Jouw specialist kadert de recruitmentproblemen af en zoekt naar oplossingen op maat.
-
De kwaliteit van je hires is hoger, de kosten zijn lager en het gaat ook nog eens sneller.
Rosan Muis
Projectmanager RPO
