Alles wat je
moet weten over Recruitment Marketing

Met data gedreven Recruitment Marketing kom je als aantrekkelijke werkgever onder de aandacht bij je ideale doelgroep. Zo vervullen we snel jouw vacatures en blijf je groeien.

fullhouse05109_1

De voordelen
op een rijtje

  • Inzicht in ideale doelgroep.
  • Content die doelgroep aanspreekt.
  • Jouw vacatures in de spotlights.

Wat is Recruitment Marketing?

Onze Recruitment Marketing campagnes vertellen jouw unieke verhaal aan de ideale kandidaten en zorgen ervoor dat jouw vacatures vervuld worden. Het is een onmisbaar onderdeel van recruitment.

De tijd waarin de ene na de andere e-mail met CV binnenkwam is voorbij. De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak. Het Recruitment Marketing team brengt jou als werkgever onder de aandacht bij de ideale kandidaten. Alle vragen van de doelgroep over jou als werkgever beantwoorden we met unieke content en we zetten jouw vacatures in de spotlights.

“We vertellen jouw unieke verhaal aan de juiste mensen. Dat leidt altijd tot mooie samenwerkingen.”

Bel met Rose

Rose van den Hoven

Projectmanager RPO

fullhouse – employer branding (4 van 33)

Hoe werkt Recruitment Marketing?

Onze Recruitment Marketeers duiken in jouw organisatie om te ontdekken wat haar uniek maakt. Vervolgens zoeken we uit wie jouw ideale doelgroep is en wat hun wensen zijn.

  • Wie ben jij? Wie is je doelgroep en wat drijft hen?

  • Creëren content die hiermee in lijn ligt.

  • Bereiken ideale kandidaten via data gedreven campagnes.

We creëren zeer persoonlijke campagnes met content die jullie als aantrekkelijke werkgever onder de aandacht brengt bij de ideale kandidaten. De advertentiespecialisten bereiken deze doelgroep op basis van hun demografische gegevens en zelfs hun onlinegedrag. Dit doen we via sociale media, Google en jobboards.

De voordelen van Recruitment Marketing

Unieke content

Aandacht van doelgroep

Vacatures in de spotlight

Hoge kwaliteit hires

Lagere kosten

Snellere time-to-fill

Ervaren specialisten

Duurzame oplossingen

Inzichtelijke resultaten

fullhouse – employer branding (23 van 33)
fullhouse – employer branding (11 van 33)
fullhouse – employer branding (28 van 33)
fullhouse – employer branding (1 van 33)
fullhouse – employer branding (22 van 33)

“Hard werken loont bij Fullhouse en geen een dag is hetzelfde.”

Naomi de Sain

Recruitment Manager

Onze mensen

Ja, we zijn een tikkeltje eigenwijs. We combineren kennis en ervaring met de nieuwste tools in de markt. We werken hard, vertrouwen elkaar en weten als geen ander dat je bergen kunt verzetten als team. Successen vieren we samen.

Succesvol met Recruitment Marketing

75 %

lagere cost per hire

5 x

zoveel kandidaten bereiken

40 dagen

gemiddelde time-to-fill

Is Recruitment Marketing geschikt voor jouw bedrijf?

Het korte antwoord: ja. Met Recruitment Marketing vullen we jouw vacatures met kwalitatieve mensen tegen een lagere cost per hire. Bovendien wordt je top-of-mind bij je ideale doelgroep, als een aantrekkelijke werkgever.

fullhouse – employer branding (30 van 33)

Recruitment Marketing samengevat

  • We zorgen ervoor dat de ideale kandidaten jouw unieke verhaal en vacatures zien.

  • Een ervaren team biedt jouw organisatie oplossingen op korte en lange termijn.

  • De kwaliteit van je hires is hoger, de kosten zijn lager en het gaat ook nog eens sneller.

rosan

Rosan Muis

Projectmanager RPO

Direct in contact