In de GWW is er vaak (meer dan) voldoende werk, maar is het vinden en behouden van de juiste mensen een uitdaging. Verouderde recruitment oplossingen schieten te kort, maar wij bieden de helpende hand.
Met trots kunnen we delen dat wij recent zijn uitgelicht in GWW-Bouw.nl! In het artikel wordt aandacht besteed aan onze GWW Recruitmentweken, een initiatief waarmee we bedrijven in de grond-, weg- en waterbouwsector helpen om hun recruitmentprocessen te optimaliseren en te versterken.
Waarom de GWW Recruitmentweken?
De GWW-sector staat voor grote uitdagingen. Terwijl de projecten blijven groeien en de vraag naar vakmensen toeneemt, blijft het vinden en behouden van de juiste medewerkers een flinke uitdaging. Verouderde recruitmentmethodes schieten vaak tekort en dat is precies waar wij verandering in willen brengen
Wat kun je verwachten?
Onze aanpak gaat verder dan standaard wervingsoplossingen. We kijken naar de kern van je bedrijf, van employer branding tot strategisch recruitment. Ons team van specialisten fungeert als verlengstuk van jouw organisatie. Niet alleen om de juiste mensen te vinden, maar ook om ze aan je te binden en te behouden.
Voordelen van onze recruitmentscans:
- Diepgaand inzicht in je merkidentiteit
- Op maat recruitmentadvies
- Verbeterde zichtbaarheid als werkgever
- Langdurige strategische impact
Samen bouwen aan de toekomst
De reacties op de GWW Recruitmentweken zijn al positief en het is mooi om te zien hoe bedrijven in deze sector steeds meer inzetten op duurzame groei en strategische personeelsoplossingen. Wil je ook ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen helpen om sterker te staan in de arbeidsmarkt? Meld je aan voor een gratis recruitmentscan via de onderstaande knop. Maar wees er snel bij, want vol is vol!
Bron: Gww-bouw.nl
