Account Director
Als Account Director bij Fullhouse ben je de drijvende kracht achter onze groei en de mentor van ons Business Development team. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business uit zelfgemaakte afspraken, leads van binnendienst collega's en het reactiveren van bestaande of gepauzeerde klanten. Naast het binnenhalen van nieuwe klanten, beheer je bestaande relaties en benut je upsell- en cross-sell-mogelijkheden.
Iets voor jou?
SolliciteerFullhouse maakt bedrijven succesvol in recruitment. We veroveren Nederland met recruitment oplossingen op maat, zoals RPO, Interim Recruitment en Recruitment Marketing. Dit doen we voor toonaangevende opdrachtgevers uit uiteenlopende branches.
Als Account Director bij Fullhouse ben je de drijvende kracht achter onze groei en de mentor van ons Business Development team. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business uit zelfgemaakte afspraken, leads van binnendienst collega’s en het reactiveren van bestaande of gepauzeerde klanten. Naast het binnenhalen van nieuwe klanten, beheer je bestaande relaties en benut je upsell- en cross-sell-mogelijkheden.
Je werkt als buddy samen met een Junior Accountmanager. Jullie maken samen new business afspraken en gaan op pad om deals te closen. Daarnaast coach je Inside Sales collega’s en help je hen bij hun professionele ontwikkeling. Het barst van de sales mentaliteit en jullie doen er alles aan om het gezamenlijke target te behalen.
Wat doe je?
- Je genereert new business uit zelfgemaakte afspraken en leads van collega’s.
- Je geeft overtuigende presentaties aan klanten en stakeholders, zowel face-to-face als online.
- Je bent expert op het gebied van recruitment en kent alle trends en ontwikkelingen in de markt.
- Je luistert actief naar klantbehoeften en speelt hierop in met passende oplossingen.
- Je coach Inside Sales collega’s en draagt bij aan hun ontwikkeling.
- Je bouwt langetermijnrelaties op met prospects en leads.
- Je zet LinkedIn organisch in voor leadgeneratie.
Wat bieden wij?
- Een uitstekend salaris met aantrekkelijke bonusregeling.
- Een laptop en telefoon.
- Bovengemiddelde vrijheid in je werkzaamheden.
- De mogelijkheid om collega’s te coachen en te ontwikkelen.
- Een echte salescultuur- en werkomgeving, borrels, feestjes en sportieve uitjes.
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze groeiende organisatie.
Waar kom je terecht?
Op ons kantoor in Utrecht (Nieuwegein), waar met een ongekende drive en veel plezier gewerkt wordt aan recruitment. Ieder individu werkt met evenveel passie voor Fullhouse, het vak recruitment en zichzelf. Je krijgt een goed salaris, secundaire voordelen, bovengemiddelde vrijheid en je bent intrinsiek gemotiveerd door de functie. Desalniettemin kies je voor onze cultuur en manier van werken. We veroveren Nederland en dat doen we niet zomaar. We vertellen je hier graag meer over.
Wie zoeken wij?
Een ervaren professional met bewezen track record in sales en recruitment. Je bent een expert die de recruitment markt kent en begrijpt hoe je doelstellingen en KPI’s kunt vertalen naar concrete acties.
- Je bent expert op het gebied van recruitment en kent de markt.
- Je hebt een sterke sales mentaliteit en winnaarsinstinct.
- Je kunt overtuigend presenteren en pitchen op alle niveaus.
- Je hebt coaching ervaring en wilt anderen helpen groeien.
- Je bent bereid om langetermijnrelaties op te bouwen en te onderhouden.
- Je kunt LinkedIn organisch inzetten voor leadgeneratie.
- Je begrijpt sales doelstellingen en KPI’s en weet hoe jij hieraan kunt bijdragen.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend werken.
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en natuurlijk leiderschapstalent.
Sollicitatie
proces
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie en nemen binnen een dag telefonisch contact met je op.
Telefonische kennismaking
Wij nemen per telefoon contact met je op. Wij zijn benieuwd wat je heeft doen solliciteren en wie je bent. Jij zult vast vragen voor ons hebben, dus stel die gerust!
Koffie, thee of een borrel
We gaan elkaar in het echt ontmoeten. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en wat je drijft. Uiteraard vertellen wij je meer over Fullhouse en over de inhoud van de functie.
Het tweede gesprek
Op basis van onze kennismaking concluderen we of er een match is. Vaak vindt er dan een tweede gesprek plaats. Tijdens dat gesprek doen we jou een voorstel en bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Voor sommige functies kunnen we je vooraf vragen om een business case of assessment.
Papierwerk en proosten
De derde keer dat we elkaar gaan ontmoeten, is het zo ver. We lopen samen nog een keer door de overeenkomst heen voordat we deze ondertekenen. Gefeliciteerd! Jouw nieuwe hoofdstuk bij Fullhouse is begonnen.
Jeffrey Jaeger
Eigenaar / Directeur
Elke dag
met plezier
naar je werk
Om goed te presteren, moet je goed in je vel zitten. En andersom. Daarom besteden wij extra aandacht aan je gevoel, zowel mentaal als fysiek. Zo ga je altijd met plezier naar je werk om elke dag het beste uit jezelf te halen.
Meer info?
Mocht je meer willen weten over Fullhouse en hoe wij te werk gaan? Neem dan gerust contact met ons op voor een belletje of afspraak. We staan je met alle liefde te woord.
