De uitdaging
Van vacatures naar een sterk werkgeversmerk
Een sterk werkgeversmerk als fundament
De strategie
Onze missie is om te slagen.
- Projectcoördinator: een nieuwe strategische functie om meerdere omvangrijke projecten succesvol te begeleiden.
- Bewonersconsulent: verantwoordelijk voor de communicatie en begeleiding van bewoners tijdens renovatieprojecten voor woningcorporaties.
- Glaszetter: een specialistisch vakprofiel waar blijvend vraag naar is.
Het resultaat
Wat deze samenwerking bijzonder maakt, is het vertrouwen dat over de jaren is opgebouwd. Voor de derde keer koos Coppens voor ons als hun recruitment- en employer brandingpartner. Dat bevestigt dat duurzame resultaten ontstaan wanneer je niet alleen kijkt naar de vacature van vandaag, maar ook investeert in het werkgeversmerk van morgen.
Na een succesvolle campagneperiode nemen we gedurende de zomer een korte pauze. De verwachting is dat we in oktober de samenwerking opnieuw voortzetten om verder te bouwen aan de zichtbaarheid van Coppens als werkgever én aan een duurzame instroom van nieuw talent. Wij kunnen niet wachten!
Samen bouwen we niet alleen aan het invullen van vacatures, maar aan een werkgeversmerk dat ook op de lange termijn talent aantrekt.
Belangrijkste resultaten
Meer info?
Ben je nog niet uitgelezen? Lees meer over onze aanpak op de pagina voor opdrachtgevers. Wil je eens afspreken? Neem dan gerust contact met ons op voor een belletje of een kop koffie. We spreken je snel!