Cases

Succesvolle wervingscampagne voor funderingstechniek

Franki Grondtechnieken

dsc_4905

De strijd om goede werknemers

Franki Grondtechnieken uit Dordrecht is gespecialiseerd in funderingswerken en grondtechniek. Met een team van ervaren vakmensen en een breed scala aan projecten, van complexe funderingen tot betonreparaties, staat Franki bekend om kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid. Om hun groeiambities waar te maken, was het nodig technisch talent en operationele medewerkers aan te trekken voor sleutelposities zoals Projectmanager, Werkvoorbereider, Betonreparateur, Administratief & Secretarieel medewerker, Financieel medewerker en Machinist grote funderingsmachines.

Diensten

  • Recruitment Process Outsourcing (RPO)
  • Job marketing campagnes
  • Optimalisatie candidate journey

Team

  • Rose van den Hoven
  • Silvy van Schaik
  • Noa Pujolar Segura
  • Yvet van Dieën
franki grondtechnieken – dec 2025- betonreperateur – 3

“Personeel is ons grootste kapitaal, bij het aannemen van nieuw personeel gaan we zorgvuldig te werk. Fullhouse heeft ons hierbij heel goed geholpen.”

Jan-Wim Verhoeff

Directeur – Franki Grondtechnieken

De uitdaging

Het vinden van de juiste mensen.

Technisch personeel vinden in een krappe arbeidsmarkt

De bouw- en grondtechnieksector is competitief, en geschikt technisch personeel is schaars. Franki Grondtechnieken wilde vacatures snel en effectief invullen, terwijl ze tegelijkertijd hun werkgeversmerk versterken en kandidaten een goed beeld geven van werken bij Franki.

Wij vinden voor jouw profiel, de juiste match

Bespreek vrijblijvend
de mogelijkheden

Maak een afspraak
fullhouse05441

De strategie

Onze missie is om te slagen.

Gerichte werving via content en campagnes

Stap 1 – Intake & doelgroepanalyse
We begonnen met een strategische sessie om de cultuur, het team en de specifieke functieprofielen te leren kennen. Zo konden we een wervingsaanpak op maat ontwikkelen.

Stap 2 – Campagne & contentontwikkeling
Voor elke functie maakten we gerichte content, waaronder visuals die het werken bij Franki authentiek laten zien. Hierbij werd expliciet aandacht besteed aan de unieke aspecten van werken bij Franki, zoals de cultuur, sterke arbeidsvoorwaarden en de kans om bij grote funderingsprojecten betrokken te zijn.

Stap 3 – Multi-channel werving
De campagnes werden actief ingezet via Facebook en Instagram, aangevuld met proactieve search via LinkedIn. Daarnaast werd het verkeer naar de werken-bij website versterkt om sollicitaties direct te genereren.

Stap 4 – Optimalisatie & monitoring
Tijdens de campagnevoering hielden we constant toezicht op prestaties, zodat we waar nodig konden bijsturen en de juiste kandidaten optimaal bereikten.

Het resultaat

Sinds de start van de samenwerking in juli 2025 hebben de campagnes meerdere sleutelposities bij Franki Grondtechnieken succesvol ingevuld, van Projectmanager tot Werkvoorbereider en Betonreparateur en Machinist grote funderingsmachine. De gerichte jobmarketing en actieve inzet van sociale kanalen hebben ervoor gezorgd dat technisch talent effectief werd bereikt, juist in een markt waarin geschikte kandidaten schaars zijn.

Dankzij een combinatie van strategische contentproductie, multi-channel campagnes en continue optimalisatie is er een stabiele instroom van gekwalificeerde kandidaten ontstaan. Franki versterkt hiermee niet alleen het team, maar ook haar positie als aantrekkelijke werkgever binnen de funderingstechniek.

Belangrijkste resultaten

7 in 7 maanden

Plaatsingen

371

Aanmeldingen

€32,00

Kosten per aanmelding

€5.375

Investering per nieuwe medewerker

Meer info?

Ben je nog niet uitgelezen? Lees meer over onze aanpak op de pagina voor opdrachtgevers. Wil je eens afspreken? Neem dan gerust contact met ons op voor een belletje of een kop koffie. We spreken je snel!

Koffie’tje?