“Ons doel is bereikt: drie vacatures vervuld in zes maanden dankzij Fullhouse, zonder gedoe.”
Guido Mol
Algemeen Directeur – Fire Proof
De uitdaging
Het vinden van de juiste mensen.
“Wij opereren in een nichemarkt en stralen van nature niet uit dat we een ‘sexy’ of aantrekkelijk bedrijf zijn,” gaf Fire Proof eerlijk aan tijdens de strategische sessie. Er is intern simpelweg niet de ruimte en de expertise om dat verhaal goed over te brengen. Daarom werden wij betrokken als verlengstuk van het team, met korte lijnen en kennis van de markt. De gezamenlijke zoektocht leverde sterke matches op, zonder dat Fire Proof zich hoefde te verliezen in de details.
Wij vinden voor jouw profiel, de juiste match
Bespreek vrijblijvend
de mogelijkheden
De strategie
Onze missie is om te slagen.
De samenwerking begon met meerdere strategische sessies, waarin we Fire Proof goed leerden kennen. Die input vertaalden we naar een gerichte aanpak:
Stap 1 – Inzicht in het profiel & bedrijf
In de eerste fase gingen we in gesprek met de betrokken mensen binnen Fire Proof. We leerden de cultuur, ambities en uitdagingen van het bedrijf kennen. Samen scherpten we het werkgeversverhaal aan, bepaalden we het ideale kandidatenprofiel per functie en brachten we in kaart waar de doelgroep zich bevindt.
Stap 2 – LinkedIn search en directe benadering
Voor de complexere profielen binnen de nichemarkt, zoals de Technisch Sales Engineer en de Commercieel Technisch Adviseur, zetten we LinkedIn search in. Hiermee brachten we latent werkzoekenden in kaart en benaderden we hen persoonlijk, met een op maat gemaakte pitch. Zo konden we gericht mensen aanspreken die goed passen bij de nichemarkt van Fire Proof.
Stap 3 – Social job marketingcampagnes
We ontwikkelden campagnes op META om actief bereik te creëren onder relevante doelgroepen. Denk aan pakkende vacatureteksten, slimme targeting en visueel sterke advertenties. Per functie testten we verschillende varianten op beeld en boodschap, zodat we voortdurend konden bijsturen op resultaat.
Stap 4 – Verhogen van organische zichtbaarheid
Naast betaalde campagnes zorgden we ook voor organisch bereik. Door content te delen via de bedrijfspagina van Fire Proof en medewerkers actief te betrekken, vergrootten we de zichtbaarheid van het werkgeversmerk binnen hun eigen netwerk. Dit zorgde voor extra betrouwbaarheid én warme sollicitaties via-via.
Dankzij onze doelgerichte aanpak kon Fire Proof in korte tijd drie passende mensen aan het team toevoegen. Zonder gedoe, mét resultaat.
Belangrijkste resultaten
Het resultaat
Wij slaagden erin om in een krappe arbeidsmarkt én een specialistische branche drie functies succesvol te vervullen. Volgens Fire Proof verliep de samenwerking soepel, met korte lijnen en goede afstemming. De inzet van META bleek een schot in de roos: hoewel dit nieuw terrein was voor hen, werden hiermee de juiste kandidaten bereikt.
Het resultaat? Doel behaald en weer een tevreden klant.
Ingevulde vacatures
Commercieel Technisch Adviseur
Voor deze buitendienstfunctie voerden we een gerichte campagne via Meta. Hoewel het grootste deel van de sollicitaties via Facebook en Instagram binnenkwam, vonden we de uiteindelijke kandidaat via een actieve LinkedIn-search. Door middel van persoonlijke, op maat gemaakte pitches benaderden we latent werkzoekenden rechtstreeks. De geselecteerde kandidaat sloot perfect aan bij zowel het functieprofiel als de cultuur van Fire Proof.
Technisch Sales Engineer
Voor deze specialistische functie voerden we een gerichte campagne via Meta. Hoewel het aantal aanmeldingen met 15 relatief laag was, bereikten we precies de juiste doelgroep. De instroom bestond grotendeels uit geschikte kandidaten die goed aansloten op het gewenste profiel. De geselecteerde kandidaat beschikt over zowel technisch als commercieel inzicht en sluit uitstekend aan op de functie-eisen van Fire Proof.
Magazijnmedewerker
Voor deze functie hebben we de campagne volledig via META laten draaien. Dat bleek effectief: 91 van de 98 sollicitaties kwamen uit dit kanaal, met een lage CPL van €9,23. De juiste toon, timing en targeting zorgden ervoor dat Fire Proof een nieuwe collega kon verwelkomen die snel inzetbaar was.
Meer info?
Ben je nog niet uitgelezen? Lees meer over onze aanpak op de pagina voor opdrachtgevers. Wil je eens afspreken? Neem dan gerust contact met ons op voor een belletje of een kop koffie. We spreken je snel!
